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北大青鸟课程特色优势

  1. 第一:北大青鸟ACCP课程体系九大优势
  2. 1、就业范围广
    1)、软件是Internet、游戏产业、无线通信(如3G等)的灵魂。没有软件,他们无法运营。所以ACCP软件工程师可以在这些新兴的行业内工作。
    2)、ACCP学员可以在软件的相关行业,比如软件编写、软件培训师、软件测试、项目经理等职位应聘职位,就业的范围非常广。
    3)、一般有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理、财务信息化等,ACCP学员除了去新兴行业里外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
    2、市场需求大
    1)、Internet、游戏产业、手机、通信等行业的实现,都是需要软件的。这些载体越发达,对软件人才的需求越大。
    2)、因为以上的载体中,同一载体需要多种不同软件,所以软件人才的需求量,随上述载体的开发,成指数级增长。
    3)、企业信息化、电子商务等的发展,对硬件设施也许到位,但是对软件需要不断提升,因此,信息化普及的软件开拓和信息化发展中的软件升级以及新软件产品的出生三个阶段都需要ACCP软件工程师。
    3、岗位性质重要
    1)、软件是电子载体(网络、手机、通信设备等)的灵魂,也是游戏、Internet等的核心技术,因此ACCP学员毕业后从事的是这些行业的关键性岗位。没有软件这个核心的部分,以上产业就好比是行尸走肉,无法运行。
    4、薪资起点高
    1)、正是因为软件人才在IT行业里地位高,岗位重要,所以薪资也比较高。
    2)、软件在IT行业里是利润最高的部分,最大的成本就是人工工资成本。因此在ACCP学员的工资相对比较高。
    3)、ACCP软件工程师因为人才少,所以提升空间大,速度快,因此薪资的增长速度也比较快。
    5、提升速度快
    1)、软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺。因此ACCP软件工程师进入社会后广受用人单位的欢迎,加上高校传统教育的合格软件人才少,因此ACCP软件工程师的提升速度就相对比较快。
    2)、ACCP软件工程师的培养和其他的基础设施(如硬件或通信设备等)的培养不同,更需要经验丰富的老师来带。把经验传授给学员。ACCP的优质教师和26个真实项目的演练,让学员成为一个熟练的高级IT人员,当然更受用人单位的欢迎。
    6、职位适应性强
    1)、ACCP软件人才可以渗透到Internet、游戏产业、无线通信甚至略微有规模的传统行业里,因此ACCP软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕。
    2)、因为ACCP软件人才是通用人才,因此哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
    7、职业生涯长
    1)、ACCP人才是通用性人才,因此不受行业发展的限制,其职业生涯就非常长。
    2)、ACCP人才主要是通过脑力劳动,因此不受年纪大起来体力的影响,可以真正活到老干到老。
    3)、ACCP软件人才和牙科医生、律师等一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。但是一般情况下,因为在这个行业ACCP软件人才比较受用人单位喜欢,所以做几年就会向管理层靠,在这个诱惑下,不少人可能会到时候放弃软件工程师的梦想而走向管理层。
    8、创意性强
    1)、ACCP软件工程师是大脑意识的实现,因此ACCP软件人才的创意性是非常值钱的。ACCP软件人才可以充分发挥自己的想象力去创造,而不会抹杀自己的思维棱角。
    2)、(如果对方是年轻人)正因为ACCP软件人才有创意性的更容易发展,而年轻人往往思维比较活跃,不受传统思维的限制,所以选择ACCP更可以发挥自己的想象力,而不会如其他行业里那样,被抹杀很多自己的创意。
    9、培养经验丰富
    1)、ACCP软件人才培养在全球已经有25的时间,有上百万的成功培养案例。在中国已经连续六年行业领先,因此到今天,北大青鸟对于这么优质的课程,甚至能让只要高中学历文化水平,没有计算机基础的人也能学会。当然,这些都是建立在25年的教学积累上,而不是吹出来的,也有大量的成功案例。(根据对方学历,拿出同学历的成功就业案例)
    2)、在中国,ACCP已经有了20万的成功培养案例。他们都在行业各个重要的岗位里工作。选择ACCP,就是选择让你放心的发展道路,和那写前面毕业的成功校友一样,会走向就业选择范围大,薪资起点高发展快的道路。
  1. 第二:北大青鸟课程设置

 

国内IT职业教育领导品牌——北大青鸟APTECH IT职业教育提供的ACCP系列课程,与全球IT技术发展同步,帮助广大学员直面新世纪信息浪潮的挑战。
ACCP(Aptech Certified Computer Professional)是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系,由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法,使学习者在掌握理论知识与工具的同时,具备良好的自我学习能力和个人素质,成为符合21世纪企业要求的IT人才。
ACCP 5.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程,由中美印软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,ACCP5.0全面提升学员就业竞争力,课程开发采用了逆向设计理念,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟APTECH ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。
ACCP5.0课程设计与就业结合的更加紧密,所有内容完全以就业为导向,致力于全面提升学员就业竞争力。ACCP5.0课程研发所采用的逆向设计理念是指,研发团队经过深度企业调研,专业分析用人企业的招聘需求,充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后,课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点,并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来,就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能,并且通过大量的实战演练,使学员完全可以掌握这些技术, 在ACCP5.0课程体系中,把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加ACCP5.0的学习,能够掌握非常过硬的实际操作技能,成为一名非常熟练的、优秀的软件开发人才。同时,在学习的过程中,ACCP5.0的学员需要接受全面的职业素质培养,确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。
逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息
——深入访谈386家用人企业
——定制2份行业人才需求标准简历
——针对286项关键技能点逐一突破
——斥资2000万,组织186名中美印专家投入研发
高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写
——相当于1名程序员2年代码编写量
项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练
——演练26项全真项目案例,贯穿8大行业
打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样
——渗透学习过程 考核方法明确
——接轨职场礼仪 积累职场经验

  1. 第三:北大青鸟课程表 培训内容

 

首先,我们先从纵向上来看整个 ACCP5.0 的内容安排, ACCP5.0 课程包含四大块技术内容,即:数据库技术、客户端页面技术、 Java 开发技术和 .NET 开发技术:
(一)数据库技术是应用开发的基础技术,80%以上的应用系统需要使用数据库来存放业务数据;
(二)客户端页面技术是客户端 / 服务器开发模式下最基本的技术(例如我们经常上网所浏览的页面,都属于软件的客户端技术),调查显示,要开发一个典型的应用系统,编写客户端页面、动态脚本和页面动画,需要花掉项目组 40%-60% 的开发时间,并且很多企业会把这些工作安排给新入职的员工,所以熟练掌握客户端技术是程序员的基本的素养;
(三)Java 技术: Java 技术是目前最为流行的软件开发技术,我们对 2407 家企业的职位分析数据表示,有 48.96% 的软件开发企业要使用到 Java 语言,因此, ACCP5.0 课程中将由浅入深详细讲解这门技术;
(四).NET 技术: .NET 技术发展得非常快,短短几年时间已经发展到能够与 Java 两分天下的程度,并且 .NET 技术在原理、使用方式上已经与 Java 大同小异,经验表明,在掌握了 Java 或者 .NET 语言后,只需要再花 20% 的精力就可以掌握另外一门语言,我们在课程中同时安排了 Java 和 .NET 开发语言,并且以对比的方式进行教学,必将为学员提供更宽阔的发展道路。

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